年次有給休暇は労働者の権利です

有給休暇の詳細

労働者の権利なのになぜか無視され続ける
有給休暇取得

 

ドイツやイタリア並に
バカンス1ヶ月なんて望んでませんかから
せめて1週間の連続休暇を年に2回はとれないと

 

過労死です
過労死じゃなくても、鬱になりますよほんとに

 

労働基準法はこう定義

しております
●使用者は、
その雇入れの日から起算して
6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、
継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない(第39条第1項)。

 

●さらに1年間、
8割以上継続出勤するごとに
有給休暇は10労働日に加えて勤続2年6箇月目まで1労働日ずつ加算して付与され、
勤続3年6箇月目からは2労働日ずつ加算して付与される。
勤続6年6箇月経過時には20労働日に達し、
以降は1年間の継続勤務ごとに20日を付与すればよい(第39条第2項)。
(ウィキペディアより抜粋)